近日，经济学院张丹宁教授与博士研究生宋雪峰、杨雪婷合作撰写的学术论文在《管理评论》2025年第6期发表，题为《企业社会责任履行存在同群效应吗?——基于商帮文化视角》。

内容摘要：

本文从商帮文化视角出发，以2010—2020年884家中国A股上市公司为研究样本，回答了企业社会责任履行是否存在“同群效应”这个核心问题，并对商帮文化特质差异以及同群效应“学习机制”进行系统分析。研究发现：不同商帮文化背景下的企业社会责任履行存在“同群效应”。从商帮文化特质差异看，陆商、海商、崇商和固本商帮的企业社会责任履行是存在同群效应的，而轻商与革新商帮则不存在。同群效应学习机制遵循“先内后外”“优等生模范”和“追赶者倒逼”式学习规律。本文的研究为传承和创新中国传统商业文化，以“社会责任”协同创新引领企业家和人才的培育，助力中国经济的高质量发展提供了企业战略层面和政府政策层面的参考。

作者简介：

张丹宁，经济学博士，管理学博士后，教授，博士生导师，美国卡内基梅隆大学，新加坡南洋理工大学访问学者，现任辽宁大学经济学院副院长，研究方向为产业经济与创新。出版学术专著4部，在《中国工业经济》《数量经济技术经济研究》等中英文高水平期刊发表学术论文50余篇。主持国家自然科学基金、教育部人文社科基金、中国博士后特别资助、中国博士后面上资助、辽宁省教育厅高校人才支持计划等国家及省部级项目20余项。作为核心成员参与国家社科基金重大项目2项、教育部基金重大项目2项及国家863火炬计划1项。获得辽宁省哲学社会科学成果奖（政府奖）、沈阳市十大科技成果奖、辽宁省自然科学学术成果奖、沈阳市自然科学学术成果奖多项。

宋雪峰，辽宁大学经济学院2022级博士研究生，近年在《管理评论》《经济评论》《湖南科技大学学报（社会科学版）》《辽宁大学学报（哲学社会科学版）》《软科学》等期刊发表学术论文。

杨雪婷，辽宁大学经济学院2021级博士研究生，近年在《软科学》《辽宁大学学报（哲学社会科学版）》《管理评论》发表学术论文。